四支中超球队平均年龄超过30岁，联赛老化

中国足球超级联赛正面临一个严峻且无法逃避的理想效果即人才梯队的青黄不接依据最新统计数据显示中超联赛球员的平均年龄曾经到达惊人的293岁这一数字使得中超成为全球平均年龄最高的职业足球联赛之一更令人担忧的是有多达四支球队的全体平均年龄甚至打破了30岁大关这组数据明晰地提醒出中国足球在后备力气培育上的庞大缺口和结构性危机

中超联赛的高平均年龄是一面镜子它映照出的是中国足球人才培育体系的短板和未来开展的隐忧唯有下定决计停止刮骨疗毒般的革新鼎力推进年轻化战略中国足球才干打破目前青黄不接的困局迎来真正有希望的明天

要改动这一趋向需求整个中国足球界的共同努力和深入革新俱乐部必需将青训和年轻球员的培育提升到战略高度给予他们更多的信任和竞赛时机足协的相关政策如U23政策需求进一步优化使其真正起到促进年轻球员生长的作用而非流于方式更重要的是我们需求构建一个愈加安康的足球文明在追求效果的同时也能给予年轻球员生长的空间和宽容度让更多新颖血液可以源源不时地注入联赛

形成这一局面的缘由是多方面的首先是深谋远虑的效果压力无论是俱乐部投资人还是球迷往往更看重短期战绩招致主教练不敢随便启用缺乏阅历的年轻人运用成熟的老将被视为保效果最稳妥的方式其次青训体系的质量和产出效率依然不高优秀的年轻球员供应缺乏无法对老将的位置构成有效竞争此外一些俱乐部在运营上的不动摇性也使得他们缺乏临时培育年轻球员的耐烦和规划

老将的阅历固然珍贵但过度依赖老将无异于饮鸠止渴一方面老将的伤病风险和形状动摇较大临时依赖他们会招致球队效果不动摇另一方面这严重挤压了年轻球员的生长空间许多颇具潜力的新星由于无法取得动摇的竞赛时间而逐渐沉沦最终招致国度队层面也出现人才断档在国度队竞赛中我们经常感到阵容老化缺乏可以改动战局的年轻生力军其根源正在于联赛层面未能构成安康的人才保送机制

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