库明加高薪与勇士薪资空间平衡

金州胆小鬼队与年轻前锋乔纳森库明加的提早续约效果已成为这个休赛期外界关注的焦点之一双方都希望达成一个满意的结果而目前来看一份包括库明加多拿钱同时胆小鬼手握第二年球队选项的合同或许是完成双赢的最佳处置方案

因此一份让库明加多拿钱同时胆小鬼手握第二年球队选项的合同结构在目前看来确实是处置双方需求的最佳桥梁它既奖励了球员的生长又维护了球队的利益为胆小鬼队未来的阵容调整和薪资安康留下了珍贵的盘旋余地这无疑是一个充溢智慧的双赢选择

从更微观的角度看这份方案之所以被称为双赢在于它巧妙地平衡了双方的利益库明加取得了即时的经济报答和一定水平的认可这关于一位处于上升期的年轻球员至关重要而胆小鬼队在小气掏钱的同时也为自己买下了一份保险保住了未来操作的自动权他们既表达了留住年轻中心的诚意又没有完全堵死未来的变通之路

其次这份合同也起到了对库明加的鼓舞作用球队拥有了一个提早的评价点这会促使库明加在合同的第一年继续坚持提高势头养精蓄锐地证明自己的价值由于他需求用自己的表现来确保合同第二年的薪水可以稳稳到手从而构成一个良性的竞争循环

这个第二年球队选项为胆小鬼提供了庞大的战略灵敏性首先它意味着胆小鬼只用对这份合同的头一年停止不可撤销的承诺假设库明加在新合同的第一年表现未能到达预期或许与球队的战术体系依然不够兼容胆小鬼可以在第二年选择不执行选项从而释放出庞大的薪资空间为后续的操作比如避税或许引援铺平路途这极大地降低了球队的临时财务风险

而关于胆小鬼队来说薪资压力是他们必需面对的理想中心阵容年龄结构偏老薪资总额临时高居不下他们需求在当下竞争力和未来灵敏性之间找到平衡点在这种状况下给予库明加一份丰厚的合同但同时在其中参与一些有利于球队的条款就显得尤为重要其中最关键的就是在合同的第二年设置一个球队选项

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